Nous continuons les réflexions sur les organisations. Nos organisations peuvent-elles s'adapter à la complexité grandissante qui les entoure?

“La sagesse, c'est l'unité et la simplicité après avoir traversé la complexité.

Par contre, la naïveté, c'est l'unité et la simplicité qui n'ont pas encore traversé le complexe.”

Bienvenue au CROI 2023 !

Le rapport annuel de Deloitte sur les tendances en gestion du capital humain

Delete Global trends in Human Capital

Quatre rencontres auront lieu en 2023

Une mini conférence offerte dans la cadre d'une journée vitrine de conférenciers en 2014.

15 minutes intenses qui ont poussé François à réfléchir sur le futur de nos organisations.
15 minutes qui l'ont mis en contact avec des conférenciers et des experts dans sa quête pour mieux comprendre les défis auxquels font face nos organisations.
15 minutes qui ont changé sa vie...

Une quête qui a mené à la mise en place du CROI en 2015.
Et vous faites maintenant partie de cette quête!